양성희 중앙일보 칼럼니스트.
한 지방대 반도체학과 교수는 중요한 것은 학생을 단순히 많이 뽑는 게 아니라 유능한 인재를 키워내는 것이라며 지금 한국 반도체 교육 현실은 똑똑한 학생도 부족하지만 키워낼 교수도 턱없이 모자란다고 했다.0%가 등록하지 않은 것으로 나타났다.
28일 종로학원에 따르면 2023학년도 고려대.2031년 기준 국내 반도체 인력은 필요 규모에 약 5만 명이 모자랄 것으로 분석되고 있다.등록 포기자 상당수가 의예과로 빠져나간 것으로 교육계에서는 추정하고 있다.
앞으로 반도체 산업 인력난은 더 심화될 것으로 전망된다.한양대 등의 반도체 계약학과에서 정시모집 인원의 155.
2명씩 꼬박꼬박 나오고 있다.
경계현 삼성전자 DS부문장(사장)은 9월 서울대 강연에서 사람을 구하는 데 한계가 있다며 회사가 지속가능하기 위해 사람이 가장 필요하다고 호소했을 정도다.당시 노태문 삼성전자 모바일경험(MX) 사업부장(사장)은 365일 24시간 내내 필수 헬스 정보를 삼성 헬스로 보내고 분석하는 데는 갤럭시 워치만으로는 부족하다고 밝힌 바 있다.
유럽에서 온 애널리스트 케이티 콜린스는 직접 체험할 수 없어서 아쉽지만 스마트 디바이스가 반지로 진화했다는 사실이 놀랍다며 변화를 눈으로 확인한 것만으로도 즐겁다고 말했다.스마트링은 스마트워치보다 착용이 간편하고 오래 착용할 수 있다는 게 장점이다
26일 업계에 따르면 고려아연은 최근 영풍 측의 배당 증액 요구를 과도하다며 전면 반박했다.75%이지만 우호 지분을 합하면 33%를 넘어선다.